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📌 서울시 2026 하반기 ‘공공기관 통합채용’
✅ 무엇이 바뀌나?
• 서울시가 원서접수 + 필기시험을 ‘일괄’ 진행
• 서류·면접·최종선발은 기관별로 진행
✅ 참여 기관/규모
• 총 18개 기관 참여
• 서울시농수산식품공사(지방공기업) + 출연기관 17곳(서울의료원·서울연구원 등)
• 채용 규모 약 100명 내외
✅ 도입 목적
• 채용 절차 표준화 → 공정성↑
• 소규모 기관 필기시험 비용 절감 → 효율↑
• 같은 날 시험으로 중복지원·중복합격 방지, 수험생 혼선↓
📅 일정(안)
• 8월: 공고 + 원서접수
• 9월: 필기시험
• 10~11월: 서류·면접(기관별)
• 11~12월: 최종발표
⚠️ 수험생 체크
• 첫 시행이라 기존 응시자격/시험과목(NCS·전공) 유지
• 직렬·인원·과목은 8월 확정 공고로 최종 확인 필수
• 향후 서울교통공사·SH·시설공단 등 투자기관 확대도 검토
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