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상상하는대학, 상지 / CATCH YOUR DREAM
상지대학교 산학협력단에서는 연구과제(한의약(바이오) 기능성 신소재 연구 및 개발)수행을 위하여 함께 일 할 연구원
을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 분야 및 인원
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채용 직종 |
모집 분야 |
모집 인원 |
월급여(원) |
담당업무 |
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연구원 |
행정 및 연구지원 |
1명 |
2,500,000 (세전) (풀타임 기준, 파트타임의 경우 근무시간에 비례하여 협의) |
- 연구비 집행 및 정산 등 행정업무 지원 업무 - 각종 공문서 작성 및 연구실 행정 업무 - 실험/연구 관리 보조 업무 - PI&PM 업무 보조 - 그 외 연구책임자가 요청하는 업무 |
2. 지원자격
가. MS Office, 한글 등 문서작성 가능한 자
나. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
다. 해외여행에 결격사유가 없는 자
라. 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의한 범죄 조회결과 취업이 제한되지 않는자
마. 학사 학위 소지자
바. 컴퓨터 활용능력(엑셀, 워드, 파워포인트) 우수자
사. 실험실 경력자(우대)
아. 관련 전공자(생명과학, 생명공학, 임상병리학 등)(우대)
자. 논문 작성 보조 경험자(우대)
차. 영어 문서 작성 가능자(우대)
3. 전형방법
가. 서류전형 : 서류접수 후 합격자만 개별통보함
나. 면접전형 : 서류전형 합격자만 실시
* 최종 합격자만 개별 통보
4. 근무조건
가. 근무부서 : 상지대학교 한의과대학 세포면역학연구실
나. 근무기간 : 2026. 9. 1. ~ 27. 2. 28. / 사업기간 연장 시 근로 연장계약 가능
다. 복리후생 : 4대 보험(파트타임의 경우 근무시간에 따라 적용 기준 상이할 수 있음)
라. 근무일자: : 강원특별자치도 원주시 상지대길 83 상지대학교 한의과대학 세포면역학연구실
마. 근무시간
1) 풀타임: 주 5일, 1일 8시간
2) 파트타임: 주 5일, 1일 5시간 또는 주 3일(협의 가능)
5. 채용접수
가. 접수 기간 : 2026. 8. 4.(화) ~ 2026. 8. 20.(목)
나. 출근일자 : 2026. 9. 1.(화)
다. 접수방법 : E-mail접수[ jonghyeon95@sangji.ac.kr], 우편 및 방문접수 불가
라. 제출서류
1) 이력서 및 자기소개서(희망 근무형태: 풀타임/ 파트타임 기재)
2) 최종학력 증명서
3) (해당시) 경력증명서
마. 문의처
- 입사지원 절차문의: 상지대학교 산학협력지원부 박종현(033-730-0681)
- 업무문의: 상지대학교 권보인 교수(kbi34812@sangji.ac.kr)
6. 채용 후 제출서류(*발급일 기준 90일 이내 서류 / 채용자에 한함)
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① 채용서약서 1부. ② 개인정보 활용동의서 1부. ③ 성범죄 경력조회 동의서 1부. ④ 주민등록 등본 1부. (본인만 전체공개) ⑤ 최종학위 졸업증명서 1부. ⑥ 최종학위 성적증명서 1부. ⑦ 해당 부문 근무 관련 경력증명서 각 1부. (해당자에 한함) - 입사 지원 시에 기재된 내용을 정확히 기재 (발급기관 직인, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함:경력조회 절차 진행 예정) ⑧ 기타 자격, 어학 및 면허 등 입사지원서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류 각 1부. (해당자에 한함) ⑨ 장애인 증명서 1부. (해당자에 한함) ⑩ 통장 사본 1부. |
7. 기타
가. 제출서류 확인결과 미흡한 경우에는 제출하신 서류를 보완하도록 요구할 수 있습니다.
나. 입사지원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
다. 최종 합격자 공고일로부터 180일간 지원자의 지원정보를 보관하게 되며, 이후 「개인정보 보호법」 제21조 및 같은 법 시행령 제16조에 따라 바로 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
라. 본 채용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 준용하며, 채용 관련 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리됩니다.
마. 지원자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적으면 추가 접수를 위해 재공고할 수 있습니다.
바. 최종 합격자가 채용 포기, 합격 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격 기준에 적합한 자 중 다음 순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다
사. 해당 부문에 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 입사지원서상 기재 내용이 사실과 다른 경우 등 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나, 계약 체결 후에라도 채용을 무효로 합니다.
아. 공고문의 내용이 사정 때문에 변경될 경우 변경사항에 대하여 안내합니다.
2026. 8. 4.
상지대학교 산학협력단장
